失業保険を受給するには、原則として求職活動の実績が必要です。しかし、「今は休みたい」「就職活動が面倒」といった理由から、求職活動を「したふり」で済ませたいと考える方もいらっしゃるかもしれません。この記事では、失業保険の「ふり」がなぜ危険なのか、そして合法的に、かつ手軽に求職活動実績を作る方法を詳しく解説します。リスクを避け、スムーズに失業保険を受け取るための秘訣をお伝えします。
求職活動を「ふり」で済ませたい方のリアルな悩み
失業保険の受給要件である求職活動は、実際に企業へ応募したり、ハローワークに通ったりするなど、時間や手間がかかるため、負担に感じる方が少なくありません。「すぐに就職するつもりはない」「今はゆっくり休みたい」「積極的に活動するのが苦手」といった理由から、求職活動そのものが目的化し、「バレない程度に、手軽に済ませたい」と考えるのは無理もないことです。
失業保険の「ふり」が不正受給になるリスクとバレる可能性
求職活動の「ふり」は、大きなリスクを伴います。具体的にどのような点が問題になるのか、詳しく見ていきましょう。
求職活動の「ふり」とは具体的に何？
求職活動の「ふり」とは、実際には求職活動を行っていないにも関わらず、ハローワークに求職活動を行ったように虚偽の申告をすることです。例えば、インターネットで求人を見ただけで応募したと申告したり、ハローワークに短時間立ち寄っただけで相談したと申告したり、転職サイトに登録しただけで求人に応募したと申告したりする行為が該当します。
不正受給とみなされる「ふり」のラインとは
不正受給とみなされるのは、実際には行われていない求職活動を、あたかも行ったかのようにハローワークに虚偽の申告をした場合です。失業保険は、「働く意思と能力があるにもかかわらず、職業に就くことができない状態」にある方に支給されるもので、求職活動の実績はその「働く意思」を証明するものです。実態のない活動を申告することは、制度の趣旨に反し、不正受給と判断されます。発覚した場合、受給した失業保険の返還に加え、その額の2倍の納付を命じられたり、刑事罰の対象となったりする可能性もあります。リスクを冒してまで「ふり」をすることは絶対に避けましょう。
失業保険の求職活動実績を合法的に作る方法
「ふり」はリスクが高いですが、合法的に、かつ手軽に求職活動実績を作れる方法は複数存在します。ここでは、ハローワークでできることと、ハローワーク以外でできることに分けてご紹介します。
ハローワークでできる簡単な求職活動実績作り
国の機関であるハローワークは、失業保険の手続きだけでなく、求職活動のサポートも積極的に行っています。
就職相談や職業相談を活用する
ハローワークの窓口で職員に就職に関する相談をすることは、求職活動の実績として認められます。求人票の内容について質問したり、自身の希望条件を伝えたりするだけでも構いません。実際に企業に応募する必要はなく、相談だけで完結するため、時間もかからず手軽に実績を作れます。窓口で相談した際には、雇用保険受給資格者証に受付印をもらうのを忘れないようにしましょう。これが求職活動を行った証拠となります。
ハローワークのセミナーに参加するメリット
ハローワークでは、就職活動に役立つ様々なセミナーや講習会が開催されています。「就職活動の始め方」「面接対策」「職業適性診断」など、内容は多岐にわたります。これらのセミナーに参加することも、求職活動の実績としてカウントされます。自宅からオンラインで参加できるセミナーも多く、気軽に利用できます。セミナー参加は、具体的な就職活動の進め方や役立つ情報を得る機会にもなるため、一石二鳥です。
ハローワーク以外で求職活動実績を作る方法
ハローワーク以外でも、求職活動として認められる活動はあります。ご自身のペースで、無理なく続けられる方法を見つけましょう。
転職サイトやエージェントのサービスを利用する
民間の転職サイトや転職エージェントを活用することも、求職活動実績として認められます。転職サイトからの求人応募は、気になる求人にオンラインで応募するだけで実績になります。選考結果や選考の合否に関わらず、応募した事実があれば問題ありません。また、転職エージェントに登録し、キャリア相談を受けることも求職活動の実績となります。プロからのアドバイスを受けられたり、自分に合った求人を紹介してもらえたりします。転職フェアや合同説明会に参加してエントリーするだけでも実績になります。これらのサービスは、自宅にいながらパソコンやスマートフォンで完結できるものが多く、忙しい方でも手軽に実績を作ることができます。
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資格試験の受験や国家資格の取得を目指す
仕事に直接関連する資格試験の受験も、求職活動の実績として認められる場合があります。例えば、転職したい業界で役立つ資格の勉強を始めたり、国家資格の受験申込をしたりすることです。ただし、どのような資格試験が認められるかはハローワークの判断による部分もあるため、事前に確認することをおすすめします。あくまで再就職に繋がるための活動であることが重要です。
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失業保険の「ふり」でやってはいけないNG行動
合法的な方法で求職活動実績を作ることは可能ですが、「ふり」をする上で絶対に避けるべきNG行動があります。これらの行動は、たとえ悪意がなくても、不正受給とみなされるリスクを高めます。
失業認定申告書に虚偽の情報を記載するリスク
最もやってはいけないのは、失業認定申告書に虚偽の情報を記載することです。これは意図的な不正受給とみなされ、発覚した場合に厳しいペナルティが科せられます。求職活動をしていないにも関わらず「〇〇社に応募した」「〇〇セミナーに参加した」などと記載した場合、ハローワーク側が応募先企業に事実確認を行うことがあります。そこで虚偽が発覚すると、それまでの失業保険の受給が停止され、すでに受け取った金額の返還に加え、納付金として倍額の支払いを求められることもあります。将来のキャリアにも影響しかねないため、正直に申告することが大切です。
応募後の面接辞退は信用を失う？
求職活動の一環として求人に応募した場合、その後の面接などを辞退することは、なるべく避けるべきです。
企業への無責任な応募は避けるべき理由
求人への応募は、採用担当者が選考に時間を割いてくれるという、企業側の協力があって初めて成り立つものです。単に求職活動の実績作りのために無責任に応募し、その後簡単に面接を辞退するようなことを繰り返していると、ハローワークの担当者からも「働く意欲がないのでは？」と疑念を持たれる可能性があります。これは、失業保険の受給資格である「働く意思」の証明という点において、マイナス評価に繋がりかねません。
虚偽の申告が発覚した場合のペナルティ
虚偽の申告が発覚した場合のペナルティは非常に重いものです。悪質な場合は、詐欺罪として刑事罰の対象となることもあります。一度不正受給と認定されると、一定期間、失業保険の給付が受けられなくなるなど、今後のセーフティネットにも影響が出かねません。リスクを冒すよりも、誠実な対応を心がけることが賢明です。
失業保険の求職活動でよくある質問
失業保険の求職活動に関して、多くの方が疑問に思われる点にお答えします。疑問を解消し、スムーズな受給に役立ててください。
求職活動実績になる行動とならない行動の違いは？
求職活動実績になるのは、ハローワークでの職業相談やセミナー参加、企業への応募、転職エージェントとの面談など、就職に向けた具体的な行動です。
一方で、インターネットで求人を見ただけ、転職サイトに登録しただけ、企業に問い合わせただけ、といった「調べる」「登録する」といった行為だけでは、実績として認められないケースが多いです。必ず、応募や相談といった具体的なアクションを起こすようにしましょう。活動内容の記録も重要です。
ハローワークに行かずに求職活動実績を作る方法は？
ハローワークに行かずに実績を作る方法としては、転職サイトからの求人応募、転職エージェントとの面談、オンラインセミナーへの参加などがあります。これらの活動は、自宅にいながら実施できるものも多く、効率的に実績を作れます。ハローワークの求職活動支援の多くはオンラインでも提供されていますので、積極的に活用しましょう。
転職活動の「ふり」で失業保険を申請してもバレない？
「ふり」で申請しても、バレる可能性は十分にあります。ハローワークは、不正受給を防ぐために、求職活動の実態を調査することがあります。もし虚偽の申告が発覚した場合、厳しいペナルティが科せられますので、正直に活動することが大切です。「バレないだろう」という安易な考えは、将来にわたって大きなリスクを伴います。
求職活動の本当の意味とは？
求職活動の本当の意味は、単に失業保険の受給要件を満たすことではなく、「働く意思と能力があるにも関わらず、適切な職業に就くことができない状態」を証明し、それを乗り越えて再就職に繋げることです。真剣に仕事を探し、ご自身に合った職場を見つけるためのプロセスと言えます。失業期間を、自己成長の機会と捉えることも可能です。
まとめ：合法的に失業保険をスムーズに受け取るために
失業保険の受給にあたり、求職活動の実績作りは不可欠ですが、必ずしも「積極的に就職活動をしなければならない」というわけではありません。ハローワークでの就職相談やセミナー参加、転職サイトからの応募など、合法的にかつ手軽に実績を作れる方法はたくさんあります。
大切なのは、虚偽の申告をせず、正直に求職活動の内容を申告することです。もし、ご自身の状況で求職活動が難しい場合でも、必ずハローワークに相談するようにしましょう。失業期間を、ご自身のキャリアを見つめ直し、新しいスキルを身につける機会と捉え、合法的な方法で失業保険を上手に活用していきましょう。
